एकीकृत पेंशन योजना: सेवानिवृत्त जीवन के लिए नई दिशा

प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एकीकृत पेंशन योजना (Unified Pension Scheme) को मंजूरी दी। यह योजना भारत में पेंशन प्रणाली में एक महत्त्वपूर्ण परिवर्तन है, जो सेवानिवृत्त कर्मचारियों और उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए बनाई गई है। योजना में महँगाई के प्रभाव को ध्यान में रखते हुए पेंशन और पारिवारिक पेंशन की गारंटी दी गई है, जिससे सेवानिवृत्त जीवन सुरक्षित और सम्मानजनक बना रहता है।

एकीकृत पेंशन योजना की मुख्य विशेषताएँ

1. सुनिश्चित पेंशन: जो कर्मचारी कम से कम 25 साल की सेवा पूरी करते हैं, उन्हें उनकी सेवानिवृत्ति से पहले के अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। 25 साल से कम सेवा करने वालों के लिए पेंशन की गणना उनकी सेवा अवधि के अनुसार की जाएगी, लेकिन न्यूनतम 10 साल की सेवा आवश्यक होगी।
2. पारिवारिक पेंशन: पेंशनधारी की मृत्यु के बाद, उनके परिवार को उनकी पेंशन का 60% हिस्सा पारिवारिक पेंशन के रूप में दिया जाएगा। यह प्रावधान परिवार की आर्थिक स्थिरता बनाए रखने में सहायक होगा, जिससे वे कठिन समय में भी सुरक्षित महसूस कर सकेंगे।
3. न्यूनतम पेंशन: योजना में यह सुनिश्चित किया गया है कि जिन कर्मचारियों ने 10 साल की सेवा पूरी की है, उन्हें न्यूनतम ₹10,000 प्रति माह की पेंशन दी जाएगी। यह न्यूनतम राशि सुनिश्चित करती है कि सेवानिवृत्त कर्मचारी बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।
4. मुद्रास्फीति के अनुसार समायोजन: पेंशन, पारिवारिक पेंशन और न्यूनतम पेंशन को समय-समय पर मुद्रास्फीति के अनुसार समायोजित किया जाएगा। इससे यह सुनिश्चित होगा कि पेंशनधारकों की आय महँगाई के प्रभाव से सुरक्षित रहे और उनकी जीवन शैली प्रभावित न हो।
5. महँगाई राहत: इस योजना के तहत महँगाई राहत की गणना औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के आधार पर की जाएगी, जिससे पेंशनधारकों को महँगाई के अनुसार समय-समय पर राहत मिलती रहेगी।
6. लम्प सम भुगतान: पेंशन और ग्रेच्युटी के अतिरिक्त, सेवानिवृत्त कर्मचारियों को एकमुश्त लम्प सम भुगतान भी मिलेगा। यह भुगतान प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए उस समय के वेतन और महँगाई भत्ते का 1/10वां हिस्सा होगा, जो अतिरिक्त वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगा। इस भुगतान का कोई प्रभाव पेंशन की राशि पर नहीं पड़ेगा।

एकीकृत पेंशन योजना सेवानिवृत्त कर्मचारियों को एक स्थिर, सुरक्षित और सम्मानजनक जीवन जीने का आश्वासन देती है। महँगाई समायोजन और परिवार पेंशन के प्रावधान इसे एक व्यापक सामाजिक सुरक्षा योजना बनाते हैं, जिससे कर्मचारी और उनके परिवार जीवन की अनिश्चितताओं से मुक्त होकर आत्मनिर्भरता के साथ आगे बढ़ सकते हैं।

यह योजना न केवल सेवानिवृत्त जीवन को सरल बनाएगी, बल्कि कर्मचारियों को भविष्य के लिए आर्थिक रूप से बेहतर तैयारी करने में मदद करेगी। एकीकृत पेंशन योजना एक ऐसे भविष्य की दिशा में कदम है, जहाँ हर सेवानिवृत्त व्यक्ति अपने जीवन का भरपूर आनंद ले सके।